Фіналісти учнівського стажування презентували свої ідеї розвитку Черкас
Сьогодні в Черкаській міській раді відбувся фінальний етап учнівського стажування в органах місцевого самоврядування. Протягом трьох місяців школярі закладів загальної середньої освіти міста стажувались у різних департаментах міськради, ознайомлюючись із роботою муніципалітету та формуючи власне бачення розвитку Черкас.
За підсумками стажування 19 фіналістів презентували свої ідеї щодо модернізації та покращення міського простору. Їхні пропозиції заслухала конкурсна комісія на чолі з першим заступником Черкаського міського голови Сергій Тищенко, заступницями міського голови – Анастасією Чубіною та Мариною Гаркавою і освітянами.
Цього року школярі представили такі ідеї, як додаток «ЧЕeasy», осередок з профорієнтації, реабілітаційні центри, проєкти з переробки відходів, арт-простір «Cherkasy art centre», молодіжний навчально-науковий центр та багато інших ініціатив.
Тож за результатами оцінювання було обрано п’ятьох переможців, які представили найбільш новаторські та практичні проєкти.
Ними стали:
-Анастасія Білик – учениця Черкаського гуманітарно-правового ліцею;
-Максим Захарченко – учень НВК №34;
-Софія Лисенко – учениця гімназії №9;
-Олександр Ковбасенко – учень СШ №28;
-Максим Канцер – учень НВК №34.
Вони отримають унікальну можливість пройти одноденне стажування разом із міським головою Анатолієм Бондаренком, а також перейматимуть досвід європейського муніципального управління.
Заступниця міського голови Анастасія Чубіна наголосила на важливості подібних ініціатив для розвитку активної молоді:
«Проєкт учнівського стажування – це чудова можливість для школярів не лише побачити, як працює місто зсередини, а й долучитися до формування його майбутнього. Він допомагає молоді визначитися з професійним вибором, розвиває лідерські якості та вчить відповідальності за зміни у своїй громаді. Переконана, що такі ініціативи стимулюють молодь залишатися активними громадянами та брати участь у розбудові Черкас».
Черкаська міська рада продовжуватиме підтримувати молодіжні ініціативи та створювати можливості для розвитку нового покоління управлінців, які в майбутньому зможуть змінювати своє місто на краще.
