Черкаська учнівська молодь знову має шанс стати стажерами у міській раді!
Департамент освіти та гуманітарної політики Черкаської міської ради оголошує про старт нового етапу учнівського стажування у 2025–2026 навчальному році. Ініціатива, яка вже здобула популярність серед старшокласників, продовжується. І цього року програма передбачає ще більше можливостей для активної учнівської молоді міста.
Стажування триватиме з жовтня 2025 року до березня 2026 року.
Проєкт покликаний залучити талановитих та ініціативних школярів до участі в реальній роботі органів місцевого самоврядування, допомогти їм здобути практичні знання, управлінські навички та сформувати активну громадянську позицію.
Цьогорічна програма включає нововведення:
- Вперше участь у стажуванні можлива в управлінні інформаційної політики.
- Кожен кандидат має додати мотиваційне есе (до 500 символів) із поясненням, чому саме обраний департамент є цікавим для стажування.
- Запроваджено квоти на кількість стажерів у кожному структурному підрозділі міської ради:
|
№ |
Назва департаменту/управління |
Макс. кількість стажерів |
|
1 |
Департамент освіти та гуманітарної політики |
50 |
|
2 |
Департамент економіки та розвитку |
40 |
|
3 |
Департамент фінансової політики |
20 |
|
4 |
Департамент дорожньо-транспортної інфраструктури та екології |
20 |
|
5 |
Департамент управління справами та юридичного забезпечення |
50 |
|
6 |
Департамент соціальної політики |
20 |
|
7 |
Департамент архітектури та містобудування |
40 |
|
8 |
Департамент «Центр надання адміністративних послуг» |
20 |
|
9 |
Департамент охорони здоров’я та медичних послуг |
30 |
|
10 |
Департамент житлово-комунального комплексу |
40 |
|
11 |
Управління інформаційної політики |
20 |
Подати заявку можна до 23:59 19 жовтня 2025 року, заповнивши онлайн-форму: https://forms.gle/SY5vBKTZXcJ8M19i8
Таймлайн програми:
- Збір заявок: до 19 жовтня.
- Відбір учасників керівниками департаментів: до 28 жовтня.
- Старт 1-го потоку стажування: 3 листопада.
- Старт 2-го потоку стажування: 17 листопада.
«Учнівське стажування — це не просто досвід. Це справжній шанс для молоді побачити роботу міської ради зсередини, долучитися до процесу прийняття рішень, а головне — зрозуміти, як можна змінювати громаду на краще. Традиційно найкращі учні матимуть змогу спробувати себе на посаді міського голови, а також побачити, як працюють органи місцевого самоврядування за кордоном. Це неоціненний управлінський досвід, який формує майбутніх лідерів громади», — прокоментувала важливість продовження цієї ініціативи Анастасія Чубіна, заступниця міського голови.
