Відбулися зустрічі Школи кадрового резерву «Освітні лідери 3.0»
18 березня на базі Черкаської загальноосвітньої школи №8 відбулася чергова зустріч Школи кадрового резерву в межах програми «Освітні лідери 3.0». Темою заходу стала «Організація інклюзивного навчання та управлінська роль керівника закладу освіти».
Із доповіддю виступила директор школи Тетяна Саєнко разом із командою закладу - заступниками директора та асистентами вчителів. Учасники заходу розглянули ключові аспекти впровадження інклюзії, зокрема питання інформаційно-документаційного забезпечення, особливості організації освітнього процесу та ефективну взаємодію всіх його учасників.
Окрему увагу приділили практичним аспектам роботи з дітьми з особливими освітніми потребами. Зокрема, йшлося про роль асистента вчителя, визначення рівнів підтримки та забезпечення якісного психолого-педагогічного супроводу.
Зустріч стала важливою платформою для професійного обміну досвідом, розвитку управлінських компетентностей та пошуку ефективних підходів до створення інклюзивного освітнього середовища.
Також у межах програми відбулося ще одне засідання Школи кадрового резерву на аналогічну тему, яке провела директор закладу дошкільної освіти №54 Наталія Грабар. Захід мав практикоорієнтований характер і включав не лише обговорення теоретичних аспектів, а й ознайомлення з роботою закладу під час екскурсії.
Учасникам презентували ресурсні кімнати, групові приміщення, кабінет практичного психолога та продемонстрували особливості створення безпечного, доступного й комфортного середовища для кожної дитини. Окремо було представлено зразки управлінської документації та надано практичні рекомендації щодо організації інклюзивного навчання.
